EĞİTİM ETKİNLİKLERİ
Gerçekleşen eğitimlerde katılımcılara güncel veriler yanı sıra öğretici ve uygulamada kolaylık sağlayıcı deneyimsel bilgiler de aktarılmaktadır.
Özellikle deneyimlerin aktarıldığı bir öğreti düzeyi tarafımdan yazılmış eğitim vaka çalışmaları ile
desteklenerek interaktif bir sistem içerisinde öğretim kalitesine ulaştırılmaktadır.
Eğitim süreçlerinde amaçlanan hedefler için yapılan ön görüşmelerde, katılımcı kurumlar ile birlikte o
kuruma yönelik eğitim tasarımı yapılarak ihtiyaca göre bir çeşit terzilik modeli ile oluşum
sağlanmaktadır.
Ayrıca, ekonomi ve iş dünyasındaki profesyonellere yönelik olarak tasarlanan muhtelif konulardaki
genel katılıma açık eğitimler ile kurum içi eğitimler de devam ettirilmektedir.
Ticaret ve Sanayi odaları ile yürütülen çalışmalarda her sektöre yönelik seminer ve eğitimler
düzenlenerek işletmelerin ihtiyaçları analiz edilmektedir.
Eğitim süreçlerinde, ülkemizin önde gelen kurum ve kuruluşlarının üst düzey yetkilileri ile birlikte yapılan çalışmalarda yeniden tasarımlar oluşturulabilmektedir.
Eğitimler sonunda paylaşımlar devam ettirilmekte ve eğitim sonuç süreçleri
katılımcılar ile yürütülen paylaşımlar sayesinde oluşturulan network ile öğreti düzeyleri
arttırılmaktadır. Bu nedenle sosyal medya üzerinde sürdürülen etkileşimlerde paylaşım ve görsel
destekler de sağlanmaktadır.
EĞİTİM MODÜLLERİ
- BİREYSEL VE AİLEVİ FİNANSAL OKURYAZARLIK EĞİTİMİ
Eğitim konusu bilgi sunumunda çocuk yaşta başlatılacak bütçe denetiminden, işgören olarak çalışıp emekli olmuş her bireye hitap eden bir bilgi sunumu yapılacak ve finansal okuryazarlığı artırıcı öğretiler izlenecektir.
Eğitim Süresi 1 Gün
Kurum ve işletmelerde oluşması muhtemel kişisel ve müşteri çatışmalarını çözümleyen süreçleri işleyen bir eğitim modelidir. Bu eğitim kapsamına stres ve öfke kontrol sistemleri de eşlik ederek kalıcı değerler üretilmeye çalışılmaktadır.
Eğitim Süresi: 1 Gün
Değişmeyen tek şey değişimdir felsefesinden yola çıkan öğretilerde esas olan değişimi yönetmek olmalıdır. Bu süreçte, çalışanların performans ve motivasyonlarını destekleyen değişim yönetimi eğitimi, katılımcıların sektörlerine ve şirketlerine özel hale getirilmektedir.
Eğitim Süresi: 1 Gün
- EMPATİK İLETİŞİM VE DAVRANIŞ YÖNETİMİ
Öğreti sürecinde, bireylerin ilişki yönetiminde yaşanan sorunların çözümlerinin oluşturulduğu ve tartışma ortamlarının yaratıldığı gerçek yaşam hikayeleri ile beslenen vaka süreçleri yaşanacaktır
Eğitim Süresi: 1 Gün
- ETKİLİ YAZIŞMA VE RAPORLAMA EĞİTİMİ
Bu eğitimde katılımcıya, etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır.
Kuruma özgün yazım kuralları ile kurum kültürünü dilin zenginlikleri ile donatarak anlatabilen uygulamalar örnekleri ile anlatılacak ve uygulamalar ile geliştirilecektir.
Eğitim süresi 1 Gün
İşletmeler ve bireyler için geçerli finansal sağlık yönetimini konu alan eğitim içerisinde, mevcut koşullar dikkate alınarak bu tür yönetimin ne şekilde yapılabileceği işlenmektedir. Konu ile daha fazla ilgili olanlara 2 gün, diğer yüzeysel bilgi ve öğrenmek isteyen ekiplere ise 1 gün olarak uygulanabilir.
Eğitim Süresi 2 gün
- FİNANSAL ANALİZ VE FİNANSAL YÖNETİM EĞİTİMİ
Ülkemizdeki finansal yapı ile birlikte yurt dışı finansal piyasaları da analiz eden bir eğitim olarak uygulanacaktır. Para piyasaları ve bu piyasaların çalışma koşullarıyla birlikte işletmelerin mali yapısını analiz eden uygulamalar da eğitim kapsamında verilecektir
(Finansal okuryazarlık ile genişletilmiş eğitim modülü ”Temel Finansal Okuryazarlık Eğitimi” içerisinden yer almaktadır)
Eğitim süresi 2 Gün
- GÖREV DEVRETME VE YÖNETME EĞİTİMİ
Bir adı da Delegasyon Yönetimi olan bu eğitimde, astlara ve yatay ekiplere görev devretme ve paylaşma yapmayı amaçlayan öğretiler sistemi yer almaktadır. Konu, kişisel davranış yöntemlerinin analizleri ve yapılandırmaları ile oldukça netleştirilmektedir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- HEDEF BELİRLEME VE SONUÇ ALMA EĞİTİMİ
Bu eğitimde amaç, katılımcılara hedef belirleme ve sonuç almanın önemini anlatarak, hayattaki değerlerini ve gerçek hedeflerini belirlemelerini sağlamaktır.
Eğitim Süresi 1 Gün
- HEDEF PAZAR ANALİZİ VE TİCARİ İSTİHBARAT EĞİTİMİ
Eğitim kapsamında, araştırma teknikleri ve iç ve dış pazarların analizi ve bunlarla birlikte mal alım satım koşullarının kaliteye ulaştırılmasını amaçlayan öğretiler esas alınmaktadır. Gerçek yaşam değerleri ve yaşanmışlıklardan yola çıkan öğreti sistemi içerisinde çalışmalar yapılacaktır
Eğitim Süresi 1 Gün
- HEDEFLERLE YÖNETİM EĞİTİMİ
Hedeflerle yönetim eğitimi amacı, yönetici ile çalışanının karşılıklı görüşerek hedef belirlemesini ve belirli hedeflerin elde edilmesine dayalı olarak çalışanın değerlendirilmesini içeren bir yönetim yaklaşımıdır.
Eğitim Süresi 1 Gün
- İÇ MÜŞTERİ KAVRAMI VE İÇ MÜŞTERİ ODAKLILIK EĞİTİMİ
Dış müşteri mutluluğu iç müşteriden geçmektedir anlayışının etkin olduğu eğitim kapsamında aşağıda yer alan içerik doğrultusunda uygulamalı bir süreç işlenecektir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- İLERİ SATIŞ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
Neyi, nasıl, hangi koşulda, hangi zaman diliminde ve hangi kurallar ile sattığımızın önemli olduğu bilinmesi yanısıra ürünü tanıyan ve bu ürünü yöneten satış uzmanlarının başarısı da işletmelerin bütün değerlerine yansımaktadır anlayışının hakim olduğu uygulamalı bir eğitimdir
Eğitim süresi 2 gün
- İLK KADEME YÖNETİCİ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
İki modülden oluşan bu program; ilk kademe yönetici ve yönetici adaylarının etkin birer yöneticiye dönüşmesini ve geliştirilmelerini hedeflemektedir.
Eğitim süresi 2 gün
- İŞLETME VERİMLİLİĞİ EĞİTİMİ
İşletme içerisinde var olan, misyon ve vizyon ile tanımlanmış değerleri daha kalıcı hale getirebilecek teknikleri ve öğretileri içeren eğitim kapsamında, grup çalışmaları ile desteklenen öğretiler ön planda olacaktır. İçerikte belirlenen konuların karma bir yapı içerisinde teorik olarak sunulması yansıra örnek olaylar ve görsel öğretiler ile desteklenen bir eğitim uygulaması yapılacaktır.
Eğitim süresi 2 Gün
- İŞLETMELERDE KRİZ YÖNETİMİ
Kriz yönetiminde ideal olan yaklaşım, krizi başarıya dönüştürmektir. Krizi çözme yaklaşımı, hem kriz öncesi durumu tahmin etmeye hem de problemlerin çözümü için uygun zamanda harekete geçmeye bağlıdır teorilerinin eğitim konusunu oluşturduğu bir model uygulanmaktadır.
Eğitim Süresi 1 Gün
- İŞLETMELERDE YARATICI DÜŞÜNCE İLE FARK YARATMAK FARKLI OLMAK EĞİTİMİ
Eğitimin ana hedefinde nasıl farklı olunabilinir? Nasıl düşünce üretilebiliriz?, ürettiğimiz farklı düşünceler ile hedeflerimize nasıl ulaşabiliriz gibi soruların cevaplarına ulaşılmaya çalışılacaktır.
Eğitim süresi 1 Gün
- KARAR ANALİZİ VE ETKİN KARAR VERME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
Çalışanlara ve yöneticilere analitik düşünmeyi öğretmek, karar alma sürecini hızlandırmak, karşılaşılabilecek problemleri kalıcı olarak çözmek ve yönetimsel kararları doğru verebilmek amacıyla sunulan bir eğitimdir
Eğitim süresi 1 gün
- KİŞİSEL MARKA YÖNETİMİ VE MARKALAŞABİLMEK EĞİTİMİ
Bu eğitim kapsamında, etkili iletişim, çevrimiçi varlık, ağ oluşturma ve içerik oluşturma yoluyla markanızı, etkinizi ve başarınızı yükseltmeyi öğreneceğiniz gerçek dünyadan örnekler sunarak bir marka yönetiminin nasıl olacağını öğreneceksiniz
Eğitim Süresi 1 Gün
- KRİZ DÖNEMLERİNDE FİNANSAL OKURYAZARLIK EĞİTİMİ
Eğitim kapsamında para ve varlık yönetiminin kriz dönemlerinde ne şekilde olacağı, risklerin hangi ölçülerde alınabileceği ve ticari akışın ne tür bir modelleme ile yapılabileceği anlatılmakta ve öğretilmektedir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- KURUM İÇİ İLETİŞİM VE İŞ DİNAMİKLERİ YÖNETİMİ
Dış müşteri mutluluğu ve kurumun verimliliği, iç müşteri olarak tanımladığımız insan kaynağından geçmektedir anlayışının etkin olduğu eğitim kapsamında aşağıda yer alan içerik doğrultusunda uygulamalı bir süreç işlenecektir.
Yaşanmış gerçek iş ve yaşam örnekleri ile desteklenen eğitimde görsel destekli bir öğrenme modeli etkin olarak kullanılacaktır.
Eğitim süresi 1 Gün
- KURUM KÜLTÜRÜ VE AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ
Mevcut yapıları ve özellikle aile devamları ile ileriyi gidemeyen işletmelerdeki profesyonel anlayışı ve kurum kültürü oluşturmayı hedefleyen bu eğitim sisteminde ayrıca aile anayasası oluşturma adımları da öğretilecek ve uygulatılacaktır
Eğitim Süresi 2 Gün
- KUŞAKLAR ARASI İLETİŞİM YÖNETİMİ
Eğitim kapsamında her tür ilişkinin ne tür sonuçlara varacağı tartışılırken, çeşitli ölçme teknikleri ile katılımcıların iletişim modelleri belirlenecek ve eksiklikler üzerinde yapıcı öğretiler sağlanacaktır.
Özellikle son kuşak ile daha evvelki kuşakların farklılıkları ve iletişimi üzerinde durulacak ve iletişim kalitesi öğretilecektir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- LİDERLİK VE TAKIM YÖNETİMİ EĞİTİMİ
Bu eğitim metaforlar ve anekdotlarla zenginleştirilmiştir. Video, görseller ve oyunlaştırma teknikleri ile birlikte öğrenimin kalıcılığı sağlanacak olan eğitim süreçlerinde vaka analizleri de yapılmaktadır.
Eğitim Süresi 2 gün
- MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ VE MÜŞTERİ ANALİZİ TEKNİKLERİ
Eğitimde amaçlanan asıl konu, müşteri(insan) kavramından yola çıkarak, davranışlar ile bütünleşen bir süreçte satış elemanlarının yönetilmesi, verim alınması ve karlılığa ulaşırken müşteriyi de kaybetmeden yönetim modelleri oluşturmak olacaktır.
Eğitim süresi 2 gün
- MÜŞTERİ KAYBETMEDEN ALACAKLARIN TAHSİLATI EĞİTİMİ
Eğitimin amacı, süreçler üzerindeki çözümleri sunarak biriken ve donuklaşan alacakların hızını arttırma konusunda yapılacaklarını belirlemek ve çözüme kavuşturmak olacaktır.
Eğitim sırasında süreç yönetimindeki zafiyetlerin tespit edilmesi beraberinde çözüm önerilerinin geliştirilmesini, bu da sorunların çözülmesini sağlayacaktır.
Eğitim Süresi 1 Gün
- MÜZAKERE İLETİŞİMİ VE SATINALMA TEKNİKLERİNDE GÖRÜŞME YÖNTEMLERİ
İç ve dış müşteri kavramı ile bütünleşecek müzakere ve görüşme teknikleri, gerek pazarlık, gerek toplantı yönetimi ve gerekse yatırım kararları alınması gibi kritik karar verme süreçlerinde yaşanan aşamalar da eğitimin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır
Eğitim Süresi 2 Gün (Vaka analizi ile)
- ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE ÖRGÜT İÇİ İLETİŞİM EĞİTİMİ
İşletmelerin ve kurumların iç dinamiklerinde oluşan hata ve eksiksizlikleri departmanlar bazında analiz ederek yapısal değişimleri çalışan bireyler nezdinde iyileştirmeyi amaçlayan bir eğitimdir
Eğitim Süresi 1 Gün
- PROBLEM ÇÖZME VE KARAR ALMA TEKNİKLERİ
Eğitim çalışmalarında uygulamalı ve oyun teorilerinin öne alındığı bir süreç izlenmektedir. Katılımcıların aktif problem çözme vakalarına katılımı ile öğrenin seviyesi arttırılacak ve kalıcı değer bırakması amaçlanacaktır.
Eğitim süresi 1 Gün
- SAĞLIK İŞLETMELERİNDE HİZMET YÖNETİMİ VE İLETİŞİM TEKNİKLERİ
Eğitim kapsamında sağlık işletmelerinde çalışan ekibin iç müşteriler ve dış müşteriler(hasta ve yakınları) olan ilişkilerinin yönetilmesi konularına çözüm üretecek öğretiler, uygulamalı ve örnek olayların analitik çözümlemeleri ile sonuca ulaştırıcı bir sistem içerisinde sunulacaktır
Eğitim Süresi 1 Gün
- SAĞLIK İŞLETMELERİNDE LİDERLİK GELİŞİMİ EĞİTİMİ
Bu programda da, farklı düzeydeki yöneticilerin liderlik yetkinliklerini geliştirmek üzere; liderlik stillerini inceleyerek farklı tarzları irdelemeleri ve çeşitli yönetsel tekniklerin üzerinde durularak kendilerine uyan liderlik stillerini özümsemeleri hedeflenmektedir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- SATINALMA TEKNİKLERİ VE UYGULAMALARI
Satın alınacak değerlerin yönetilmesi, tedarikçi seçimi ve onların yönetimi ile stok yönetimi konularını içeren eğitimde genel olarak bu tekniklerin uç noktaları analiz edilerek hataların düzeltilmesi amaçlanmaktadır. Tedarik zinciri ve Depo Yönetimi de etkin anlatım ve uygulama analizleri ile birlikte sunulacaktır.
Eğitim Süresi 2 Gün
- SÖZLEŞME YÖNETİMİ VE SÖZLEŞME HUKUKU EĞİTİMİ
Konusu ile ilgili olmak üzere satış veya satın alma yapan kurum ve kuruluşların bu tür işlemlerinde düzenlenen anlaşma, akit ve sözleşme nitelikli belgelerin düzenlenmesinde karşılaşılan sorunların çözümüme yönelik bir eğitim programıdır
Eğitim süresi 1 gün
- TAKIM ÇALIŞMASI, TAKIM KURMAK VE MOTİVASYON EĞİTİMİ
Bu eğitimin kazanımlarını elde eden yöneticiler, yol gösteren, harekete geçirebilen, birleştirici, motive edici, etkileyici kişiler olup şirket verimliliğini artıran faaliyetlerde bulunabileceklerdir. Takım oyunları ve görsel eğitim materyalleri ve rol play çalışmaları ile desteklenen eğitimin katılımcılara kalıcı değerler yaratması amaçlanmaktadır.
Eğitim Süresi 2 Gün
- TEMEL FİNANSAL OKURYAZARLIK VE FİNANSAL ANALİZ TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
(Mali İşler Bölümünün Söylediklerini Anlamak)
Finans bilgisine sahip olmayan veya geliştirmek isteyen firma sahipleri ve yöneticilerin, işletmelerinin değer artırma hedefine ulaşmasında finansal kaynakları en doğru biçimde kullanma becerisini kazanmaları amaçlanmaktadır.
Eğitim süresi 2 Gün
- ÜRÜN YÖNETİMİ VE SATIŞA GİDEN YOL HARİTASI EĞİTİMİ
Ürün tasarımı, pazarlama standartları ve satışa kadar oluşan yol haritasında neler yapılacağı konuları ile birlikte, Ürün tasarımındaki finansal okuryazarlık ve finansal yönetim koşulları da eğitimin sunumlarında bahsi geçen konular, gereken yerde öğreti konusu yapılmaktadır.
Eğitim Süresi 1 Gün
- YENİ YÖNETİCİLER İÇİN YÖNETİCİ EĞİTİMİ
Sanatların en eskisi, bilimlerin en yenisi şeklinde tanımlanan yöneticiliğe 3 boyutlu bir bakış açısı kazandıracak yetkinlikleri analiz eden ve öğreten bir eğitim programı izlenmektedir.
Özellikle yönetici niteliğine erişmiş ve deneyimlerini daha ileri düzeydeki bilgiler ile pekiştirecek olan yeni yöneticilerin gelişimine destek sağlayabilecek öğretiler sunulmaktadır
Eğitim süresi 2 gün
- YÖNETİM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ (İşletme Yönetimi ve Örgütsel Yöntem tarzları)
Katılımcıları genel yönetim ve bireysel yönetime ilişkin özellikleri kazandırmak ve mevcut yönetim becerilerini geliştirmeyi amaçlayan bir eğitim programıdır.
Eğitim sürecinde bilinçlendirme düzeyini arttırmayı amaçlayan uygulama ve testler ile dinamik bir içerisinde analitik çözümlere ulaştıran teknikler izlenmektedir.
Eğitim Süresi 2 Gün
- ZAMAN YÖNETİMİ VE ZAMAN PLANLAMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
Bu eğitim yaşamdan keyif almanızı, yaşamınızı ve zamanı etkin biçimde kullanmak için gerekli teknikleri öğrenmenizi ve gelişen teknoloji ile birlikte daha aktif bir zaman yönetimini öğretmeyi hedeflemektedir.
Eğitim Süresi 1 Gün
- ZOR İNSANLAR İLE BAŞA ÇIKMA VE YÖNETME EĞİTİMİ
Eğitimde; Zor insan profillerini tanımak, iletişim kurma yöntemleri, zor durumları yönetebilmek, zorlayıcı davranışlar karşısında iletişimi kolaylaştırıcı yaklaşımların nasıl uygulanacağını anlatılmaktadır.
Zor durumlar karşısında kontrollü davranarak, bu durumu hem kurum, hem müşteri, hem de kendimiz için Kazan-kazan felsefesine uygun bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak amaçlanmaktadır
Eğitim Süresi 1 Gün